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USA : Le manque de main d oeuvre qualifiee continue de faire monter les salaires en 2016

Posted by Vanina Joulin Batejat on December 14, 2015 at 12:35 PM


 

Voici les prochaines tendances qui auront une incidence sur l'emploi en 2016

 

L’augmentation projetée aux Etats-Unis

Les salaires de départ par domaine

 

Technologie +5.3%

Finance et comptabilité +4.7%

Communication et marketing +3.8%

Assistant administratif et fonctions de bureaux +3.8%

Juridique +3.1%

Augmentation générale +4.1%

 

Les professions les mieux payées (moyenne ; la Silicon Valley affiche des salaire beaucoup plus hauts)

• +8.9% Grand ingénieur : $129.500-$183.500

• +8.2% Développeur application mobile : $115.250-$175.750

• +8.1% Stratégiste de contenu : $77.500-$109.000

• +7.1% Analyste de sécurité des informations : $113.500-$160.000

• +5.9% Spécialiste d'expérience utilisateur : $86.500-$132.500

• +5.8% Directeur de conformité (plus de 10 ans d’expérience) : $118.250-$138.500

• +5.2% Analyste de systèmes d'entreprise, manager : $95.500-$120.750

• +5.1% Comptable (1 à 3 ans d’expérience) : $56.250-$73.250

• +4.8% Directeur médical certifié : $72.750-$96.250

• +4.7% Avocat (De 4 à 9 ans d’expérience) : $102.750-$175.750

 

5 affectations de tendances

Embauche et paie

 

1. La demande de travailleurs qualifiés dépasse l'offre dans plusieurs domaines, en particulier dans le mobile, le Big Data, la sécurité informatique.

2. Les employeurs offrent plus de flexibilité outres des avantages divers (clubs de sport, salles de yoga, crèches, restauration..) et des bonus pour attirer et retenir le personnel.

3. Les entreprises accélèrent le processus d'embauche pour éviter de perdre les meilleurs candidats.

4. Les organisations sont de plus en plus flexibles sur les exigences de l'emploi et sont plus disposées à former le jeune personnel.

5. De plus en plus d'entreprises étendent les contre-propositions dans une tentative de retenir leurs meilleurs travailleurs.

 

Pour plus d’information, consultez également notre guide: cliquez sur l'image en dessous


et n’oubliez pas de nous adresser vos candidatures et offres d’emplois que nous placerons sur notre site: http://www.reussirusa.com/jobs-internships 

 

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Reply aroriarge
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